Dora Beatriz Sassoni

Certificate in Corporate Governance (INSEAD - Francia), Executive MBA (IAE Business School), Contadora Pública (UBA) 

Co-fundadora y actualmente miembro del directorio de Fondomonte South America (subsidiaria del Grupo Almarai de Arabia Saudita), miembro del Consejo de Administración con rol de Tesorera y del Comité Ejecutivo de la Fundación Cimientos. 

Myriam Gómez

Directora de Empresas con más de 15 años de experiencia en gobierno corporativo, sostenibilidad e innovación. Actualmente es directora de Reale Chile Seguros Generales S.A., donde preside el Comité de Riesgo, Control y Cumplimiento, además de integrar el Comité Internacional de Sostenibilidad de Reale Group. También es directora de Taram Capital y directora suplente en Gasoducto del Pacífico Chile S.A. e Innergy Holdings S.A.

María Julia Bearzi

María Julia es Licenciada en Administración de la Universidad Nacional de La Plata, cuenta con un MBA de la Universidad de San Andrés y con una especialización en Empresas en Crecimiento de la Universidad de Harvard. Tiene una trayectoria de más de 20 años trabajando por el desarrollo emprendedor desde la Fundación Endeavor. Desde 2016, cómo Directora Ejecutiva. Es además Directora Independiente de IRSA Inversiones y Representaciones SA.

Ximena Díaz Alarcon

Es Antropóloga, Phd (C) en Sociología, investigadora de mercado y especialista en la detección de tendencias sociales, culturales y de consumo, trabajando desde hace más de 20 años para marcas líderes de distintos sectores en América Latina. CEO y Confundadora de Youniversal, consultora especializada tendencias. Elegida Leading Women Argentina por Ad Age y Adlatina. 

Desafiando mindsets

Desafiando mindsets

Nuestro rol en las Smart Cities
  1. Encontrá qué estudiar
  2. International Students
Próximo inicio
7 de julio de 2025
Titulación
Grado multidisciplinario
Modalidad
Presencial
Duración
24 días
Cursada
Lunes a jueves. Horario a determinar.
Arancel
TBD
Solicitá más información
Plan de estudios

El programa presenta un abordaje con foco en desafíos reales. Se propone un aprendizaje basado en la inspiración. Recibiremos a expertos invitados especiales quienes compartirán experiencias y vivencias que inspirarán a los participantes para la realización de sus actividades y entregables. Los expertos sostendrán conversaciones interactivas con los participantes.

A su vez, se propone un aprendizaje basado en la acción y en la colaboración: Los participantes trabajan de manera colaborativa, trabajando individualmente y en grupos, existiendo círculos de ayuda entre grupos para garantizar la reverberación del conocimiento.

Finalmente se pretende brindar a los alumnos la posibilidad de vincularse y desarrollar habilidades y competencias cognitivas, relacionales y de autoliderazgo, en un ámbito internacional y multicultural.

 

Proyecto con empresas

Los contenidos se trabajarán con enfoque teórico y práctico. Una parte del curso es en el aula y la otra con proyectos reales en empresas. Los alumnos tendrán la posibilidad de volcar todos los conocimientos adquiridos en un proyecto real en empresas y coordinados por los académicos de la Universidad.

Contenidos: 2 materias.

1) LIDERAZGO Y DESARROLLO PERSONAL - PROF LAURA CANOSA

OBJETIVOS: Todo proyecto organizacional involucra dos dominios de desafíos bien delimitados: aquellos que requieren de herramientas y respuestas específicas a los temas de que trate (finanzas, leyes, contabilidad, procesos, etc.); y otros más genéricos relacionados con la gestión de las personas involucradas (liderazgo y negociación).

Introducir a los alumnos en los aspectos claves en la gestión de los desafíos de liderazgo y administración de conflictos, involucrados en todo proyecto organizacional.

Brindar un set de herramientas potentes y de fácil implementación en la gestión de estos desafíos. 

  • UNIDAD 1: Introducción y overview del curso.
  • UNIDAD 2: Estilos de Liderazgo
  • UNIDAD 3: Competencias Personales de Liderazgo 1. Aprender a aprender
  • UNIDAD 4: Competencias Personales de Liderazgo 2. Responsabilidad
    incondicional
  • UNIDAD 5: Competencias Personales de Liderazgo 3. Diseño de mi futuro
  • UNIDAD 6: Competencias Interpersonales de Liderazgo 1. Un nuevo mapa de la
    comunicación humana
  • UNIDAD 7: Competencias Interpersonales de Liderazgo 2. Hablar y Escuchar
    efectivo
  • UNIDAD 8: Competencias Interpersonales de Liderazgo 3. Coordinación de
    acciones}
  • UNIDAD 9: Gestión de Conflictos Organizacionales
  • UNIDAD 10: La Negociación

2) SMART CITIES - PROF A DEFINIR

  • Aspectos Generales Tech de Smart City
    • Infraestructura ideal para el flujo de datos, información y conocimiento.
    • Elementos y tecnologías utilizadas
  • Flujos de Informacion y de Valor en Infraestructura tecnológica de Smart City
    • Mapa de Actores
    • Mapa de Roles
    • Redes formales e informales
  • Gobernanza, Web3, AI en Smart City
    • Blockchain
    • Gobernanza distribuida
    • DAOs
    • NFT, POAP, Proof of Humanity, UBI, Phi Economy
    • Integración de AI en IOT, Robots, Logística y otros.
  • Escenarios Tecnológicos 2045 en Smart Cities
    • Información
    • Movilidad
    • Comercio
    • Organizaciones
  • Aspectos Humanos de Smart City
    • Rueda del Ciudadano Feliz
    • Balance entre las ruedas tecnológicas y humanas
  • Flujos de información y de Valor entre Stakeholders de una Smart City
    • Redes de información
    • Redes de Valor
  • Escenarios Tecnológicos + Humanos 2045 en Smart Cities
    • Transhumanismo: Diseñando escenarios para una humanidad con
      inteligencia aumentada. Diseño enfocado en el Centauro
    • Escenarios utópicos, distópicos y protópicos
  • Intervenciones sistémicas; tecnológicas y humanas, de múltiple impacto en
    Smart Cities
    • Las 5 Rs
    • Intervenciones en redes de valor
    • Multisolving
    • Innovación emergente
  • Taller Design Thinking 1
    • Design Thinking para desafíos urbanos
    • Mapa de empatía de una Ciudad
    • Mapa de desafíos
  • Taller Design Thinking 2
    • Ideación
    • Convergencia y selección con criterio FIRE
    • Prototipación de una solución a nivel urban

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